常州APP软件开发招聘(常州APP开发公司)

软件开发 92
今天给各位分享常州APP软件开发招聘的知识,其中也会对常州APP开发公司进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、开发一款类似地下城与勇士的app大概要多少钱

今天给各位分享常州APP软件开发招聘的知识,其中也会对常州APP开发公司进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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开发一款类似地下城与勇士的app大概要多少钱

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage)

是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

开发一个app需多少钱

根据2019年12月的最新数据,开发一个app大概需要几万到几百万不等。

开发一个安卓app软件,需要考虑因素很多。如果是一款功能简单不是很全面,客户几乎没有什么要求的APP,只需要让美工对前台ui页面进行一定程度的修改,最短一两天就能完成的,费用大致需要几千元。

而开发一个完整的安卓app,简单的需要几万左右,复杂的几十上百万,安卓难度不比IOS大,很多团队都可以承包。

扩展资料:

风险防范

1、安装可靠的手机安全防护软件,定期升级,以提升信息安全性。

2、尽量选择从手机软件的官方网站、信誉良好的第三方应用商店等正规渠道下载App,不要轻易点击App中的弹出广告和各种不明链接,不扫描来源不明的二维码。

3、通过安全应用查杀手机木马、管理App权限,阻止App收集隐私和通过各种途径上传。

4、养成及时关闭后台应用程序的习惯、关闭自动更新,使用手动更新、删除或减少耗电量高的预装软件。

参考资料来源:百度百科-APP

东方仿真常州公司工资怎么样

东方仿真常州公司工资好。根据调查相关信息显示,东方仿真常州公司的员工平均工资为11860元,已经高出大部分公司的员工平均工资了,东方仿真科技(常州)有限公司成立于2021年06月07日,注册地位于武进国家高新技术产业开发区常武南路588号常州天安数码城16幢906室,法定代表人为刘亮,经营范围包括一般项目:软件开发。技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。

软件公司制作一个APP要多少钱

软件公司制作一个APP要多少钱

首先,如果您也是创作者并且充满热血,那么该产品必须由您自己开发。因为创业中家精神很棒,所以所有环节都应该是最好的。把产品技术开发交给外包难免不放心,当时,我们也这么认为。如果您从事过相关的专业技术那还好,但是据我所知,一般的创业者难免都不懂。因此,如果您想制作一个APP并将其用作入口点,则至少需要知道需要哪些人员。

互联网是个神奇的大网,大数据开发和软件定制也是一种模式,这里提供详细的报价,如果你真的想做,可以来这里,这个手及的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三后的是泗柒泗泗,按照顺序组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想做或者了解这方面的内容,如果只是凑热闹的话,就不要来了。

招募部队

包括开发新产品,架构师和后端开发1 + Android 1 + iOS开发1 +产品经理1 +前端开发1

+设计师1名。且你不能保证你招来的每一个岗位都会有符合的人来,或者突发变故,导致发展停滞,有人必须能够营救。对于初创公司员工来说,职位不稳定是很正常的。据估计,假设您想要的产品上线期3到6个月,一般的创业者都想越快越好的让产品开发上线

第一步:招募人

对于北京,上海和广州这样的一线深城市,只要有足够的资金,人才就不用担心,他们的简历也会陆续筛选。但是在像常州这样的二三线城市中,招聘一个网络前端需要花费七个月的时间进行采访。更可怕的是,在各种无限搜索情况下,我们为非专业平台和朋友圈付费,例如“挂钩”,“无后顾之忧”,“智能招聘”甚至“追赶”。从第一人称到招募团队开始,我们总共花了5个月的时间。

这是一个相对不错的经验,首先要全力寻找志趣相投的技术主管,高薪是必要的。但是,如果薪水很高,他可以帮助您节省和避免走弯路。

因此,第一步的费用大概是-招聘平台网站的会员费:平均1000元/家庭* 3 = 3000元。然后,假设您要在3个月内进行招聘。

在这三个月中,平均将支付4个人的工资,试用期期间将计算工资的80%,并且不需要五险一金。常州的此类人才通常需要招募具有一年以上开发经验的人才,否则开发质量难以保证。

这样的人才的平均工资约为8000。因此,您必须发这三个月(8000元*试用期的80%* 4个人* 3个月= 76800)。

步骤2:场地

一个8人的团队可以选择低端和中端的办公空间。常州这样的办公空间约为70元/ m2,需要约100平方米,这不是很容易找到。

创业孵化器是很不错的选择。在现在的大背景下,孵化器现在很多很容易找。孵化器的租金会比较便宜甚至免费,在接纳创业团队之前一般会签署协议,需要以场地作为股权置换条件,或者是优先投资权。至于孵化器是否划算,得创业团队自己掂量。算上水电、物业,一个月10000左右算比较节省。

步骤3:设备

普通人体工学椅子的价格约为150元。如果您不购买工程椅,则可以用普通椅子代替。除了桌子的固定费用外,桌子和椅子还需要200左右。这些费用一次性支付,算6,000元人民币可以搞定吧

加上设计者和程序猿计算机电脑,配置为4000一台,总共有七台,包括IOS机一台。要开发移动APP,您需要提供一个原型样机。使用二手系统就行。共有四个Android系统,一个为2,000元人民币,四个苹果系统,一部3500元。

好吧,算下 6000元+4000元* 7 + 2000元* 4 + 3500 * 4 = 56000元

第四步:工具齐头并进,正式启动

在开发APP之前,您已经知道要制作哪种APP软件,但是通常您不知道想要做什么,需要什么以及产品定位是什么。此时,产品经理需要外出并与老板沟通,以解决需求并找到产品定位。

这阶段大概需要花费两周,好说歹说仔细分析,才会把产品的定位、一期的需求想清楚。期间架构师可以开始构思产品的技术架构,还未能正式开工。产品定位以及早期的需求确定出来之后,需要构思产品名称、需求调研、竞品调研分析、注册域名、购置服务器以及周边基础能力(如CDN存储、短信服务、消息推送等)、商标(未注册商标、很多团队就是吃了这个亏)、抢注域名、设计logo。这阶段如果不中途改变计划、不变更产品需求和定位的前提下,最起码花费一周时间。这时候产品的原型、技术架构的雏形也呈现,基本可以进入真刀真枪的干活。

该步骤假设不需要花大价钱购买域名,则计算总费用为每年15,000元。

短信SMS约2000,服务器1000一个月。注册一个域名和其他商标2000一个,商标,软著,LOGO一次性投资约10,000元左右

步骤5:产品版本规划,架构设计

看似一切都准备就绪之后,产品开始整理需求,按照需求优先级规划版本。架构师按照产品的发展方向构想,开始着手进入开发环境、生产环境部署、基础代码研发阶段。

必须提到的是,做APP比较常见的两种功能实现方式有native原生和webview

方式,这两种方法的优缺点不在本文讨论的范围。通常,一般为了保证体验,以原生的方式为主,webview的方式为辅。以原生的方式做开发,版本是尤为重要的。

首先,APP开发完成后,您需要将其放在APP商店中(假设我们只有iOS和Android)。 iOS App

Store的应用程序审核周期很长。您必须预先计划接下来的几个中小型版本的功能,以免自乱阵脚;

其次,当您的应用安装在用户的手机上时,您肯定希望他在大多数时间运行最新版本。如果您的版本更新太频繁,用户会感到烦恼。

看来这个过程很顺利。产品经理澄清产品构想后,他开始准备产品V1.0计划。

新产品从无到有的工作:

(1)产品官网。产品官网是产品,公司和团队的代表,用户进入网站后即可尽快了解您的定位和产品特征,也就是什么样的人在为解决什么样的问题,做着什么样的事情。

(2)用户协议。是的,如果用户要注册和使用您的产品,则必须起草用户协议,并与律师或法律事务进行沟通和调整。

(3)种子用户。您必须考虑第一个种子用户来自何处,如何组织以及如何管理他们。他们是第一批检查您产品的人员,这对于验证产品位置,发现产品问题和改善产品体验非常重要。

(4)基本数据报告计划。在对用户行为一无所知情况下,您需要知道需要收集哪些数据以优化和调整产品设计,并在产品发布后考虑产品的发展方向。

(5)UI设计和交互标准制定。不能保证产品的用户界面和交互作用一经发布便会让用户感到惊奇,但必须确保用户界面/交互作用的一致性没有问题。

(6)后台管理系统。不管是查看数据还是内容管理,后端管理系统可以为您的工作提供有效的帮助,而且必须不能少。

(7)APP。这是您产品的头等大事,请密切注意。

如果一切顺利,则3到6个月后,您的应用程序的第一个版本应具有第一个原型。

内部测试,磨合阶段

在此阶段,您需要与设计,研发和种子用户保持密切沟通,以不断收集问题,发现问题,优化和解决问题。在此期间,您可能需要发布1-3个beta子版本。同时,您必须找到方法来维持种子用户的热情活跃与合作。这是一项艰巨的任务,谁做谁知道

发布阶段

在发布之时,先不计算渠道宣传或广告的成本,iOS APP

Store的上市要求注册开发者账户和购买证书。它还需要花费一定的钱,不多,每年只有99美元。

如果您要做更多的事情,找一个安全团队来帮助您进行安全评估,您将不得不在这里花一些钱,这里就不算了。至于负载均衡、加速技术什么的,你的APP刚上线,应该用不上。

在6个月内,一个应用程序从零开始运行非常迅速。然后这整个步骤。可能是最大的人员成本,所以8人的平均工资是8K。一般当时急着招人都会有其它福利的。

五种保险和一金,公司必须为每人补贴约1100元。十三薪,相当于每月额外增加人民币1000元。团队只是招募而没有及时运行,因此需要尽快交付产品,并且肯定必须加班。加班需要加班费。周末加班为200天。

这样,每人的平均加班工资为500。在将近7个月内,必须有假期,并且还需要假期福利。通常必须有团队建设成本。人均每月多收100元。

好的,那么一个人的平均每月费用为(8000 + 1100 + 1000 + 200 + 500 + 100 = 10900)

我假设招聘完成后,开发仅用了4个月即可上线(这仍然相对较快)。即(10900 * 4个月* 8人=

348800元)。这还不算啥。你想一想,没有人一开始就能从互联网上赚钱,算这些固定的人事费用是每月87200元。

最后,如果您想自己开展业务并建立技术团队,则从招募人员到生产产品。招募人算共3个月,制作4个月。总共计算了7个月的总费用为:

员工成本:76800元(招聘期间)+ 348800(正式阶段)= 425600

水电房租租金:10000 /月* 7个月= 70,000

办公设备:56000元

商标及其他注册服务器:20,000元

总计:425600 + 70000 + 56000 + 10000 = 571600元

您尚未在此处计算营销人员,财务人员,营销推广人员。此外,仅计算4个月的官方开发周期,您每月的固定技术人员成本为87200。

因此,当有人问您建立一支团队来制作一个应用程序需要花费多少钱时,您可以回答一个较简单的应用程序。在像常州这样的2.5线城市中,第一个版本将在六个月内从头开始,至少要有60万。如果是一线城市,则至少为一百万。

如果您寻找其他成熟的团队或公司这样做,它们将在4个月内上架,其成本约为87200 * 4 =

348800元。但是,通常可以外包的公司已经做了很多类型的工作,做一些现有的模板开发不需要太高的成本。

如此努力的创业者们。如果您有信心并且口袋里至少有个百来万,那么您可以考虑自己组建技术团队。

但是请记住,在9个月后的9个月内,无论是融资还是盈利能力。如果您只有几十万的年轻人,并且产品的盈利能力处于后期阶段,那么最好严格选择一家外包公司并逐步完善合同。

明天也就是10月17常州人力资源市场招聘会的席位…

●第1号席位:江苏常州市忘不了餐饮管理有限公司

诚聘:文员、连锁店助理、财务管理人员、会计等

●第2号席位:安费诺-泰姆斯通讯设备有限公司

诚聘:设备维修、电工、质量保证工程师等

●第3号席位:常州汇邦电子有限公司

诚聘:电子工程师

●第4号席位:常州海通电气自动化技术装备有限公司

诚聘:自动化技术工程师、装配钳工、电气接线工

●第5号席位:龙城旅游控股集团有限公司

诚聘:会计、投资管理人员、项目经理

●第6号席位:常州泰映工程机械有限公司

诚聘:设计、机电一体

●第7号席位:德尔达传感器(常州)有限公司

诚聘:生产工程师、产品开发工程师

●第8号席位:常州市明和塑胶有限公司

诚聘:质量工程师、设备工程师、内贸业务员等

●第9号席位:永祺(常州)车业有限公司

诚聘:业务跟单(英语)、业务跟单(日语)等

●第10号席位:常州市荣升机电有限公司

诚聘:业务员、采购员、仓库保管员

●第11号席位:金德管业集团

诚聘:销售专员、见习经理、人事专员、司机等

●第13和14号席位:中德安联保险有限公司常州营销服务部(筹)

诚聘:分区经理、高级客户经理、客户代表等

●第16号席位:江苏明都汽摩集团有限公司

诚聘:汽车销售顾问、总裁秘书、驾驶员

●第17号席位:小松(常州)工程机械有限公司

诚聘:机械工艺工程师、装配工艺工程师等

●第18号席位:江苏奇能电池有限公司

诚聘:硬件工程师、软件工程师、机械工程师等

●第19号席位:常州市红梅劳动服务有限公司

诚聘:为江苏省邮电建设工程有限公司招职员

●第20号席位:常州依丽雅斯纺织品有限公司

诚聘:财务主管、总账会计、设计师、行政事务专员

●第22号席位:常州市裕成电子有限公司

诚聘:助力工程师

●第23号席位:常州市胜光华通商贸有限公司

诚聘:营业员

●第24号席位:华夏视联控股有限公司

诚聘:销售代表

●第25号席位:江苏延申生物科技股份有限公司

诚聘:销售内勤、人力资源部工作人员等

●第26号席位:江苏华博广告(常州)有限责任公司

诚聘:影视后期合成

●第27号席位:常州金陵江南大饭店

诚聘:餐饮部经理、助理、餐饮主管、副主管等

●第28号席位:常州森豪科技有限公司

诚聘:营销部经理、开发部经理、水电工程师等

●第29号席位:常州房地产信息网

诚聘:策划、杂志编辑、平面设计师、编辑、论坛等

●第30号席位:常州通顺防护用品有限公司

诚聘:缝纫工、整理工、挡车工

●第31号席位:常州奥斯电动车有限公司

诚聘:人力资源主管、会计、品质检验员等

●第32号席位:常州市新天地房屋拆迁有限公司

诚聘:拆迁项目经理、拆迁工作人员、项目内勤

●第33号席位:常州市汇丰船舶附件制造有限公司

诚聘:设计工程师、设计高级工程师、钳工等

●第34号席位:美国IDGVC全额投资企业

诚聘:专职理财顾问、兼职代理人

●第35号席位:常州创易计算机技术应用有限公司

诚聘:软硬件维护工程师

●第36号席位:常州希恩铝业有限公司

诚聘:业务员、外贸业务员

●第37号席位:常州市鑫正热处理有限公司

诚聘:机械加工工艺人员、热处理工、驾驶员等

●第38号席位:常州天华新能源科技有限公司

诚聘:测试工程师、项目工程师、品管部经理等

●第39号席位:江苏中再物资回收有限公司

诚聘:财务人员、业务人员、驾驶员、运输工等

●第40号席位:常州市永丰房产开发有限公司

诚聘:公司经理助理、公司财务部预决算人员等

●第42号席位:光硝子(常州)光学有限公司

诚聘:总务经理

●第43号席位:恒安标准人寿江苏分公司

诚聘:储备理财经理、理财代表

●第44号席位:常州灵通展览用品有限公司

诚聘:结构设计工程师、电气工程师、锅炉工等

●第45号席位:常州维卡塑业有限公司

诚聘:生产副总、材料工程师、维修工、仓管员等

●第46号席位:常州速威机电制造有限公司

诚聘:数控冲床编程、焊工、数控折弯工等

●第47号席位:常州市邦达旅游用品有限公司

诚聘:外贸单证员、面料辅料跟单员、缝纫机修理工

●第48号席位:江阴东辰机械制造有限公司

诚聘:机械设计工程师、液压设计工程师等

●第49号席位:常州先电机械有限公司

诚聘:生产工艺人员、设备操作人员、钳工等

●第50号席位:上海斯米克建材有限公司江苏分公司

诚聘:工程业务代表、家装业务代表、展厅接待

●第51号席位:常州凯乐特种织物有限公司

诚聘: 财务经理、成本控制主管、绩效考核专员等

●第52号席位:常州靓居建材销售有限公司

诚聘:工程项目主管、VIP主管、展厅导购、仓库管理员

●第53号席位:常州昆帝纺织有限公司

诚聘:染色工艺员、人力资源管理

●第54号席位:常州太平洋电力设备(集团)有限公司

诚聘:销售人员、技术人员、车间主任

●第55号席位:常州爱匹克斯汉泰化工研究所有限公司

诚聘:高级研发人员、化工研发员/研发助理等

●第56号席位:深圳市同致业房地产顾问有限公司

诚聘:销售经理、置业顾问

●第57号席位:常州金霸百货商贸公司

诚聘:见习主管、市场推广员、销售代表、助理、文员

●第58号席位:常州市宝丰涂装有限公司

诚聘:办公室管理、文员、技术服务工程师等

●第59号席位:常州市恒丰铜材有限公司

诚聘:现场管理员、工艺技术、机械电气技工等

●第60号席位:厦门金龙联合汽车工业有限公司无锡通江汽车销售服务有限公司

诚聘:业务人员

●第61号席位:常州市莱蒙物业管理有限公司

诚聘:客服主管、品质主管、人事主管等

●第62号席位:常州市康迪信电子有限公司

诚聘:检验员、数控车床操作工、工业会计等

●第63号席位:常州惠东技研有限公司

诚聘:工场长、营业部经理、设备部经理等

●第64号席位:常州宝杰汽车销售服务有限公司

诚聘:销售副总、销售经理、销售代表、客户服务等

●第65号席位:加盟苏宁电器助力行业领跑

诚聘:连锁店销售管理专员、客服专员、店长等

●第66号席位:中国人寿

诚聘:区域客服代表、区域客服主管、讲师

●第67号席位:常州鼎蓝工程塑料有限公司

诚聘:总经理、总工程师、销售经理等

●第68号席位:江苏新菱化工有限公司

诚聘:化工操作工、化工仪表员、化工分析员等

●第70号席位:交通银行太平洋信用卡中心

诚聘:驻店业务代表、销售主管、销售业务代表

●第71号席位:恒安标准人寿江苏分公司

诚聘:储备理财经理 、理财代表

●第72号席位:常州高博能源材料有限公司

诚聘:生产主管、工艺工程师、设备工程师等

●第74号席位:爱森水暖制造(常州)有限公司

诚聘:生产副总经理、财务部主管、财务部助理等

●第75号席位:国美金太阳

诚聘:装修部经理、门店店长/副店长、工程主管等

●第76号席位:国泰人寿

诚聘:储备干部

●第77号席位:常州普灵仕制衣有限公司

诚聘:平面设计师、美术编辑/兼文字编辑人员等

●第78号席位:常州尚城房地产营销有限公司

诚聘:楼盘专案经理、售楼员、招商总监等

●第79号席位:常州华科(博双)塑料有限公司

诚聘:财务管理、成本会计、驻外会计等

●第80号席位:常州市高露达饮用水有限公司

诚聘:送水工、驾驶员、小区送水员、营销员

●第81号席位:常州市福兴电器有限公司

诚聘:总经理助理、工程部经理、外贸跟单员等

●第82号席位:常州弘驰资源再生科技有限公司

诚聘:环安卫主管、分析人员、市开人员等

●第83号席位:常州平安保险售后服务部

诚聘:保险收费员

●第84号席位:电装(常州)燃油喷射系统有限公司

诚聘:安全卫生担当、企画专员、成本会计等

●第85号席位:雅瑟斯精密机械(江苏)有限公司

诚聘:日语外贸、车工模具工、国内花鼓业务等

●第86号席位:常州福瑞斯特新型建材有限公司

诚聘:生产部经理、项目经理

●第87号席位:常州宏事达(HST)

诚聘:人力资源副经理、机械设计、材料会计等

●第88号席位:江苏贝斯特电器有限公司

诚聘:人力资源部主管、电动车销售员等

●第89号席位:常州仁良机械设备制造有限公司

诚聘:车工、钳工、镗床工、龙门刨工

●第90号席位:常州易宝网络服务有限公司

诚聘:销售经理、电子商务代表、网站编辑等

●第91号席位:常州季时合工坊有限公司

诚聘:财务人员、仓库管理

●第92号席位:中创企管咨询有限公司

诚聘:客户经理

●第93号席位:常州市凯宇汽车电器有限公司

诚聘:机械设计工程师、电机设计工程师等

●第94号席位:常州桌荣商贸有限公司

诚聘:见习经理、储备干部、市场拓展员等

●第95号席位:常州市美尔居装饰材料有限公司

诚聘:外贸主管、外贸业务员

●第96号席位:常州克雷斯纺织服装有限公司

诚聘:服装资料跟单人员、船务

●第97号席位:中国平安人寿保险股份有限公司常州中心支公司

诚聘: 正式编制内勤

●第98号席位:常州市兰生数控职业培训学校

诚聘:加工中心操作、数控车操作教师、造型等

●第99号席位:常州市志翔车辆配件厂

诚聘:装配工人、注塑工人、外贸业务员

●第100号席位:常州谊和医疗器械有限公司

诚聘:专营店经理、内勤兼财务出纳、产品专员等

●第101号席位:金桥房地产开发股份有限公司

诚聘:行政管理、后勤管理、人力资源、会计等

●第102号席位:常州长青埃潍交通设备有限公司

诚聘:装配工、焊工、喷漆、复合、木工、清洁工

●第103号席位:常州国际汽车城有限公司

诚聘:销售人员、服务顾问助理、客服电话回访

●第104号席位:常州市盛和电子有限公司

诚聘:产品开发工程师、电子工程师(软件开发)等

●第105号席位:常州通用幕墙装饰工程有限公司

诚聘:工程营销经理、英语翻译、阿拉伯语翻译等

●第106号席位:常州市华海普发通讯技术有限公司

诚聘:焊工、打磨工、冲床工、钳工、折弯工等

●第107号席位:信达证券股份有限公司常州延陵东路营业厅

诚聘:理财经理、区域经理和高级理财经理等

●第108号席位:常州亚邦化学有限公司

诚聘:化工操作工

●第109号席位:常旺人力资源公司

诚聘:电焊工、装配钳工、辅助工、维修电工等

●第113号席位:常州市人才市场人才推荐部

委托招聘:生产部经理、工程部经理、工程设计等

●第114号席位:江苏大众广告实业有限公司

诚聘:广告设计师、广告业务部经理、司机等

●第115号席位:江苏常发制冷股份有限公司

诚聘:培训主管、人事主管、体系主管、产品主管等

●第116号席位:美国友邦保险公司江苏分公司

诚聘:储备营销管理干部、寿险顾问

●第117号席位:常州富士常柴罗宾汽油机有限公司

诚聘:部品检查员、仓库记帐员、清洁工

●第118号席位:江苏江海化工集团

诚聘:财务主办会计、网络管理员、化工操作工等

●第119号席位:江苏瑞佳化学有限公司

诚聘:技术人员或生产操作人员

●第120号席位:常州市新东方电缆有限公司

诚聘:开发部经理、轨道交通装备线缆、操作工等

●第121号席位:常州长龄林业机械配件有限公司

诚聘:采购人员、生产主管、检验员、普车工等

●第122号席位:天下欣网常州分公司

诚聘:商务代表、商务经理、网页设计、Web程序员

●第123号席位:江阴吉爱倍万达精工有限公司

诚聘:采购工程师、采购员、机修工、磨工等

●第124号席位:戚墅堰机车车辆厂工业公司

诚聘:机械工程师、生产管理、价格核算员等

●第143号席位:江苏三恒科技集团有限公司

诚聘:营销、工程服务人员、网管、网站制作等

●第145号席位:瑞士·亿家人太阳能公司

诚聘:电话营销员、客服人员

●第147号席位:常州威康特东方模具有限公司

诚聘:模具设计、钳工、线切割、数控铣、电火花等

●第149号席位:常州市胜业电子有限公司

诚聘:财务助理、品质助理、外贸文员、采购等

●第160号席位:江苏江东化工股份有限公司

诚聘:化工操作工

●第162号席位:常州市默顿电气有限公司

诚聘:电子电气技术员、质检员、内勤等

●第163号席位:上海高节企业管理(房地产)咨询有限公司

诚聘:策划、平面设计、置业顾问

●第166号席位:华润雪花啤酒(常州)有限公司

诚聘:人事专员、仓库管理员、会计、维修钳工等

●第168号席位:江苏银通塑化电子交易中心股份有限公司

诚聘:市场中心客户经理、行政中心前台接待等

●第170号席位:常州通泰塑胶制品有限公司

诚聘:仓库管理员、质检员、采购、作业员

●第172号席位:江苏德威木业有限公司

诚聘:法务内勤、区域经理、主办会计、生产统计等

●第174号席位:常州市希尔斯电子有限公司

诚聘:销售部跟单员

●第189号席位:常州市名城房地产开发有限公司

诚聘:置业顾问

●第190号席位:常州市协和路桥工程有限公司金坛分公司

诚聘:试验工程师、操作工、资料员、场地工等

●第191号席位:江苏平衡保险代理有限公司

诚聘:寿险事业部副总经理、总经理助理等

●第192号席位:江苏凯祺电器有限公司

诚聘:电气设计、机械结构设计、市场营销员等

●第193号席位:常州常矿起重机械有限公司

诚聘:车工、立车、镗工、铆工、电焊工、装配钳工等

●第194号席位:常州市汉声电子有限公司

诚聘:制图员、质量检验、技术员、设备管理员等

●第195号席位:江苏华瑞医药有限公司

诚聘:营销员、经理助理、采购助理、内勤人员

●第196号席位:常州市名门汽车服务有限公司

诚聘:汽车俱乐部客户顾问、门店店长等

●第197号席位:中国·万都集团

诚聘:专业市场管理人员、营销广告策划、电工等

●第198号席位:常州东风日产中天日新汽车有限公司

诚聘:销售顾问、机电一体维修工、结算、厨师

●第199号席位:常州新区常工电子计算机有限公司

诚聘:采购经理、电气工程师、销售人员等

●第201和202号席位:常州信诚人寿保险有限公司

诚聘:经理人、精英、新秀、银保客户经理

有没有人在常州瑞声科技上班,这个厂待遇,环境…,都怎么样。我是校园招聘。看百度上说的有点恐怖

我机电大专毕业,面试时大专及以上都可以直接当技师三级或者技工,我去了马达区搞设备维护。全厂设备旁边没有凳子,一站就是一天,两只脚好疼,只有电脑面前有几个凳子可以坐,老员工说一周后差不多两只脚好点。进厂要穿厂服,从头到脚,自己的衣服上不能有一点金属,保安会用仪器查,有金属不让进。上厕所要有出行证,你都不敢多喝水,因为出行不方便,保安要检查还要有出行证。宿舍我住的是8人间上下铺,有空调和独立卫生间,洗澡的热水器我来的时候没装,估计快装了,和学校宿舍类似。待遇技师和普工工资差不多,也就比普工好那么一点点。去了之后银行卡让公司办理,或者用自己之前的银行卡登记一下。只能用交通农业和中国银行的卡。食堂的饭我吃了一次,就不想吃了。办理饭卡必须用现金,都什么年代了,还现金。

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